Veröffentlichungsdatum: 9.9.2026
Arbeiten bei ALPENDA
Qui sommes-nous ?
Alpenda est une entreprise totale suisse, ancrée depuis plus de 80 ans en Suisse romande et dans le canton de Berne. Forte de plus de 200 collaboratrices et collaborateurs, elle accompagne ses clients de la conception à la réalisation, en construction neuve comme en rénovation, avec une attention constante portée à la qualité, à l’innovation et à la durabilité. Filiale suisse de Demathieu Bard, Alpenda développe des projets ambitieux dans respect de son identité : ancrage territorial, agilité et excellence technique.
Votre environnement de travail :
La direction technique et achats d’Alpenda est un véritable pilier de notre entreprise. Composée d’une trentaine d'experts, d'ingénieurs et de chefs de projets hautement qualifiés, elle est garante de notre savoir-faire et incarne notre engagement envers l'innovation et la durabilité.
Véritable force de proposition dans nos études, vous aurez la responsabilité de la calculation pour la partie façades et finitions en intégrant les optimisations et les variantes techniques que vous aurez définies.
Vos responsabilités et missions :
- Vous avez la charge de la réalisation de l’étude de prix façades et finitions sur des appels d’offres sur des projets de grande envergure en neuf ou en rénovation
- Vous êtes responsable de l’analyse du dossier ainsi que de la définition des besoins pour la réalisation de l’étude
- Vous réalisez des métrés sur la base des plans à disposition (dwg pdf…) en collaboration avec le service BIM
- Vous avez la charge de l’analyse critique du dossier d’appel d’offres, de la mise en évidence des points d’attention, des optimisations et des solutions techniques alternatives au projet ainsi que des mises en conformités.
- La consultation de sous-traitants et de mandataires fait partie de vos missions, tout comme la vérification des prix unitaires, la proposition de variantes, le bouclage technique ou encore le rendu des offres
- Vous produisez la note technique avec les différentes hypothèses prises lors de l'étude pour la présenter en bouclage technique
- Vous accompagnez le chef de projet technique dans le rendu d’offre et assistez les équipes achats lors de la passation du projet aux travaux en transmettant les risques, les opportunités et les budgets prévisionnels
Zögern Sie nicht länger, schließen Sie sich uns an!
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor en économie de la construction, d’un diplôme d’ingénieur EPF/ETH/HES ou d’un titre jugé équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que calculateur, ou chargé/ingénieur études de prix
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous maîtrisez les normes de construction
- Vous êtes organisé, flexible et vous vous montrez force de proposition
- Vous avez un bon sens de l’analyse et un bon esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux et respectez les délais
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
- Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
- Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
- Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Une expérience à l'international #Suisse
Tipps für Bewerber
- Seien Sie neugierig, https://www.demathieu-bard.fr/
- Zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Gesprächspartner zu konsultieren.
- Untermauern Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Erfolge mit konkreten Beispielen hervorheben.
- Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihren Innovationsgeist und Ihre mutigen Ideen.
- Teilen Sie Ihre Leidenschaft für den Bau! DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die den Mut haben, aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!
Einstellungsprozess
Bei Eingang Ihrer Bewerbung wird unser Recruiting-Service diese so schnell wie möglich prüfen. Ablauf:
- Ein erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen oder dem HR-Manager, der für den in dieser Anzeige genannten Bereich zuständig ist.
- Treffen mit einem oder mehreren operativen Mitarbeitern, einschließlich Ihrem zukünftigen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Zusammenarbeit in Aussicht zu stellen und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen.
- Absicht zur Einstellung.


